インクレセント

研修内容

コミュニケーション研修(対象:全社員)6時間×1回

研修目的

コミュニケーションが苦手な社員に前向きになってほしい

研修詳細

話すことが苦手なのは個人の個性の一つでもあるので、話しやすい環境をつくることを目的としてコミュニケーションがなぜ上手くいかないのか、相手の話を聴く姿勢の作り方、ブレインストーミングなどを実施。

感想

 
話す方、聴く方双方の立場で相手に確認することを実践しようと思った。
(技術職・男性)
 
相手(聞く人)にわからせる話し方をしようということが印象に残った(技術職・男性)
 
聞く態度によって話ずらくなること、これから気をつけようと思った。(技術職・男性)
 
普段見れない皆の声、考えに触れることができた(事務職・男性)
 
皆、やらなければいけない立場になったら、ちゃんとやるということがわかって個人的に嬉しかった。(事務職・女性)
 
今一番、自分に足りていないものがコミュニケーションだと思っていたので、参加できてよかった(技術職・男性)
 
社員みんなが参加できたことで、意識が統一されることに本当に意味があると思う(マネージャー・男性)
 
話す事が苦手な社員が結果的に話ができていた、社内研修ではできない思い切った役割でファインプレーだと思った「できない」の思い込みだけでなく、「チャレンジ」の必要だと思った(マネージャー・男性)

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