インクレセント

情報シェアを確実に「報・連・相」

研修目的

仕事の基本である「報連相」は組織の中では血液なようもので、これが滞ってしまうと、大きな問題となってしまいます。
しかし、日常の多忙さに追われて、つい忘れてしまいがちなことでもあります。研修では何故「報連相」が重要なのかを、組織という観点で自分の立場を理解し、その必要性を理解してもらいます。
また、タイミングが取れない場合の対処の仕方などを習得します。

 

こんなことはありませんか?

 
新入社員に「報連相」の重要性を理解させて行動にうつさせたい
 
社員からの自発的な報告をしてほしい
 
社風として「報連相」がないがしろになっている
 
報告をしてくれるが、報告の仕方・タイミングがよくない

 

受講対象

新入社員・中堅社員
 

研修内容

●現在の「報連相」レベルを知る
・レベルチェックで何ができていなのかを認識する

●「報連相」の基本
・報・連・相のそれぞれの目的と重要性
・組織での立ち位置

●現状の問題点
・「報連相」できない・しない理由と問題点を認識する
・問題からの打開策を導く
・相手の気持ちを考慮しクッション言葉の選び方

●ケーススタディ
・「報連相」がうまくいかないケースでの対応の仕方

まずはお気軽にお問合せください。 TEL 078-855-3896 受付時間 9:00~17:00(土・日・祝日除く)