インクレセント

Concept

組織がしなやかに強くなるためには、心理的安全性が担保された中で、
個々の力が発揮できる環境を作ることが重要です。
メンバーを受け入れる力とともに、ひとり一人が持つ個性で可能性を広げ、
制限を取り払うことが、次のステップへと成長できるとインクレセントでは考えています。
インクレセントは、ひとり一人を大切にした研修と適切な個人情報保護という2つのアプローチから、
御社のお手伝いをいたします。

一般企業向け研修

社会人の基礎であるマナーは、覚えるだけでなく、
何のためにそれをするのかを理解してこそ、
臨機応変に対応する力となります。
研修では覚えることでなく、理解し自分で考え
行動に移せることを目的としています。
ビジネススキル、テクニカルスキル、
キャリアアップスキルまで幅広く対応します

ITエンジニア向け研修

若手がエンジニアとして成長できるマインドを
育成し、顧客への視点とプロジェクトメンバー
として行動できる思考を育てます。

コンプライアンス研修

コンプライアンスの目的を理解し、
個人情報やハラスメントなど、
起こしてはいけないという
危機管理意識を高めます。

JAPHIC

インクレセントは
JAPHIC認定審査員として
認証取得をお手伝いします。

各企業様の第三者認証の取得を二人三脚で
お手伝いいたします。

個人情報保護コンサルタント

Training Example

重点を置いているのは、「研修に求められていることが同じ会社は存在しない」
「研修後、その能力を発揮するのは社内である」という2点です。
しっかりとヒアリングさせていただき、本当に御社のためになる研修を行うことがインクレセントの使命です。

情報シェアを確実に

「報・連・相」

情報シェアを確実に「報・連・相」

納得するから身につく

「ビジネスマナー研修」

納得するから身につく「ビジネスマナー研修」

組織の人間関係が改善する

コミュニケーション研修

組織の人間関係が改善する「コミュニケーションスキル研修」

社会人としての基本行動

「社会人基礎力」

社会人としての基本行動「社会人基礎力」

ゼロから学ぶ

「新入社員研修」

ゼロから学ぶ「新入社員研修」

基本から実施を学ぶ

「プレゼンテーション研修」

基本から実施を学ぶ「プレゼンテーション研修」

学ぶ、知る、感じる「チームワーク形成研修」

「チームワーク形成研修」

学ぶ、知る、感じる「チームワーク形成研修」

問題が発生してからでは遅い

「個人情報保護研修」

問題が発生してからでは遅い「個人情報保護研修」

コンプライアンス

「情報セキュリティ研修」

コンプライアンス「情報セキュリティ研修」

介護職員のための

「介護接遇マナー研修」

介護職員のための「介護接遇マナー研修」
研修一覧を見る

Lexturers

組織が元気になる
コミュニケーション研修、
おもてなしの心を行動に表わす
サービス接遇などの研修を行います。

”インクレセント”という少し覚えにくい名前には、二つの思いを込めています。
一つ目は、新月を意味する言葉から、「人は学び成長すると、また新たな学びで成長できる」
誰でも幾つになっても尽きることなく成長できるという思いです。
二つ目は、月は太陽の輝きで光を放ちます。太陽はお客様、月は私たちインクレセントです。
お客様が輝くからこそ、私たちも光ることができる。そのような関係でありたいと思っています。
お客様が輝き、成長することのお役に立ちたい。それがインクレセントの使命です。

講師：山本 真奈美

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