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社会人としての基本行動「社会人基礎力」

研修目的

学生気分が抜けないまま、責任感のない仕事の取り組み方をされては困る。
と感じている上司や経営者の方のご意見を耳にします。
昔のように上司との関係が密であったり、社内のＯＪＴが十分に機能する時間適用友が有れば、時間と共に自覚がわいてくるものですが、グローバル化が進む現在では、その時間も十分とることができないのが現状です。
また、彼らも自分たちが何を求められているかが分からず、戸惑いのまま時間を過ごすより、明確な指針があった方が行動に移しやすいものです。
社会人として何が求められているか「社会人基礎力（経済産業省推奨）」を規範として、日々の仕事の中で会社ごとの誤差を、上司・先輩から教えてもらうやり方のほうが合理的な教育となります。

本研修で学ぶポイント

本研修では、以下について学んでいただけます。

  • 新入社員に社会人としての自覚を持ってほしい
  • 入社して何年か経つが、社会人としての自覚が不足している社員がいる

受講対象

新入社員・入社５年未満の社員

カリキュラム内容

01 「前に踏み出す力」
02 「考え抜く力」
03 「チームで働く力」

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