Business Training
研修
企業を育てるには、
まず「人」を育てること、
そしてその基盤となる
「人間力」を育てること。
インクレセントでは、各種研修を行っております。
重点を置いているのは、「研修に求められていることが同じ会社は存在しない」「研修後、その能力を発揮するのは社内である」という2点です。
お決まりの研修内容を行ったところで、本当に企業や社員のためになっているかといえば、答えはNOです。
企業毎にやり方は異なり、社員毎に考え方は異なります。押し付けだけの研修では、費用がもったいないだけで、研修後に活かせるとは考えにくいです。
しっかりとヒアリングさせていただき、本当に御社のための研修を行うことがインクレセントの研修なのです。
また、研修を活かす場所は、大方御社の社内です。箔を付けるために、貸会議場をで研修を行ったりはいたしません。
活かすためにも御社の社内で研修を行い、疑似体験していただくことが重要だと考えます。
各種研修の内容を掲載しておりますが、この通りに実施するケースはあまりありません。
ご興味をもたれたら、一度お問い合わせください。御社の一員となり、一緒になって考え、実現に向けてアクションしましょう。
社会人の基礎であるマナーは、
覚えるだけでなく、何のために
それをするのかを理解してこそ、
臨機応変に対応する力となります。
研修では覚えることでなく、理解し自分で考え
行動に移せることを目的としています。
ビジネススキル、テクニカルスキル、
キャリアアップスキルまで幅広く対応します。
若手がエンジニアとして成長できる
マインドを育成し、顧客への視点と
プロジェクトメンバーとして
行動できる思考を育てます。
コンプライアンスの目的を理解し、
個人情報やハラスメントなど、
起こしてはいけないという
危機管理意識を高めます。